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Fristen/deadlines: Januar 2010 | Februar 2010 | März 2010 | ohne Fristen/without
deadlines
Januar 2010
Vacancies in Research Project "Social Scientific Knowledge", Freiburg University, Germany
The research
project "Universality and potentials of acceptance of social scientific
knowledge. The circulation of knowledge between Europe and the global
South" invites applications for the following positions:
1 x 75% post-doctoral position
1 x 50% doctoral position
1 x 50% position for administrative support to the project management
The project shall
be funded through the German Federal Ministry of Education and Research
(BMBF) initiative "Freedom for Research in the Humanities", under the
topic "Europe seen from the outside". The project aims at building a
junior research group and will be located at the Global Studies Program
of the Sociology Institute at Freiburg University.
Research Positions (Post Doctoral and Doctoral):
Both research
positions (75% post-doctoral and 50% doctoral) shall each deal with one
sub-project of the overall project. Researchers are expected to acquire
academic qualifications (PhD or qualifications relevant to pursue an
academic career in the post-doc-phase).
Applications should
include a short research proposal. In order to prepare proposals, more
detailed information on the overall project and on the sub-projects in
which positions are opened are available with the project coordinator
(contact see below). Very good oral and written competency in English
are a requirement, competency in further languages is an advantage.
Experience in the international scholarly community as well as in team
work are an advantage.
Post-doctoral
positions are generally funded in accordance with the 13 or 14 TV-L pay
scale, doctoral positions with the 13 TV-L pay scale.
Administrative Position
This position has
been opened for the administrative support of the project leader. This
comprises administrative tasks, support of the project leader with
respect to the organisation of project activities such as conferences
or publication projects, organisation of the stays of international
fellows to the project in Freiburg.
Solid competency,
written and oral, in English and German is a condition for employment
on that position. Experience in higher education or research
administration, especially being familiar with administrative
processes, and experience in the international academic community are
an advantage.
All administrative positions are funded in accordance with the relevant TV-L pay scale.
Application
details: All positions are limited to the duration of the project for
four years. The project starts on 1 July 2010 subject to the provision
of funds. Application deadline is 20.01.2010.
Applications
including a motivation letter, an extensive CV, and research proposals
for the research posts should be sent via email or postal mail to the
project coordinator, Dr. Wiebke Keim:
wiebke.keim@web.de
The official advertisement (in German) is to be found on the website of Freiburg University under: http://www.uni-freiburg.de/universitaet/organisation/stellenboerse/?stellenid=6681&layout=v3
Positions: Two Project Curators in the Ethnography and Social History of the UAE, British Museum, London
Two positions open
at the British Museum for project curators in the ethnography and
social history of the UAE in connection with the Zayed National Museum
in Abu Dhabi. These two-year positions would be ideal for young
researchers at a post-Ph.D. level. The deadline for application is
January 20, 2010.
For full details see this link: www.britishmuseum.org/the_museum/jobs.aspx
Stellenausschreibung: Wiss. MitarbeiterIn, Regionalstudien Vorderer Orient, Universitaet Halle-Wittenberg
An der
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Zentrum für
Interdisziplinäre Regionalstudien - Vorderer Orient, Afrika Asien
(ZIRS), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die für drei
Jahre befristete einer/eines Wissenschaftlichen
Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. Eine Verlängerung um 3
Jahre ist möglich. Vollzeitbeschäftigung
Voraussetzungen: .
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Arbeit am
Zentrum relevanten Disziplin und mit Bezug auf eine Region aus den
Forschungsbereichen des Zentrums . sehr gute Kenntnisse und eventuell
Abschluss in mindestens einer Nachbardisziplin . Englisch,
Französisch und eine weitere Sprache aus einer der Regionen des
Zentrums . Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären
und Regionen übergreifenden wissenschaftlichen Austausch . hohe
Kommunikationsfähigkeit und Effizienz im Wissenschaftsmanagement .
bereits fortgeschrittene Forschungspläne und -erfahrungen mit
Bezug auf eine Region des Zentrums
Arbeitsaufgaben: .
Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit am Zentrum, auch und
insbesondere bei der Erstellung eines interdisziplinären und
transregionalen Verbund-Forschungsprojekts . Mitarbeit in der Forschung
und an Forschungsprojekten, die für das Zentrum große
Relevanz besitzen, . Publikation eigener Forschungsergebnisse und
Mitarbeit an gemeinsamen Publikationsvorhaben
Bewerbung bis zum 22. Januar 2010. Detaillierter Ausschreibungstext http://www.verwaltung.uni-halle.de/dezern3/Ausschr/09_879.pdf
Praktikum in der Abteilung Projekte und Programme des Forum Ziviler Friedensdienst e.V
Im Zeitraum von Februar 2010 bis Juli 2010 (für mindestens 3 Monate) Bewerbungsfrist: 24. Januar 2010
Das Forum Ziviler
Friedensdienst e.V. (forumZFD) ist eine Nichtregierungsorganisation mit
mehr als 40 Mitgliedsorganisationen und ca. 440 Einzelmitgliedern und
Förderern, die sich für
den Zivilen Friedensdienst einsetzt.
Was ist Ziviler
Friedensdienst? In nationalen und internationalen Konflikten ist es das
Ziel, gewaltmindernd und gewaltvorbeugend auf Konflikte einzuwirken.
Das bedeutet professionell zu vermitteln und zu schlichten, die
Zivilgesellschaft zu stärken und Versöhnungsprozesse in Gang
zu setzen. Wir bilden Friedensfachkräfte aus und führen
eigene Projekte in Südosteuropa, Israel/Palästina, im Libanon
und auf den Philippinen durch. Seit Beginn des Jahres 2007 setzen wir
den ZFD auch in Deutschland als Instrument der Konfliktbearbeitung ein.
Sie identifizieren
sich mit humanitären Prinzipien, sind gesellschaftspolitisch
sensibel und engagieren sich sozial oder politisch. Hinzukommt, dass
Sie aufgeschlossen und ein Organisationstalent sind, Sie können
konzeptionell denken, realistisch planen und scheuen sich weder davor,
Verantwortung zu übernehmen, noch administrative Aufgaben zu
erledigen.
Wir suchen einen
Praktikanten (w/m) zur Unterstützung der Abteilung Projekte und
Programme. Arbeitsschwerpunkte liegen neben der organisatorischen und
administrativen Mitarbeit in der
Abteilung, auf der
Recherche von Fachthemen sowie der inhaltlichen Mitarbeit in der
Abteilung. Darüber hinaus gehören das Zusammentragen von
Informationen, die Unterstützung der
Öffentlichkeitsarbeit sowie die Mitwirkung und Mitgestaltung an verschiedenen Veranstaltungen zu Ihrem Aufgabenbereich.
Qualifikation: Sehr
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, schnelle
und gründliche Recherchefähigkeiten, analytische
Denkfähigkeit, Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit, der
Friedens- und Konfliktforschung oder der
Betriebswirtschaft/kaufmännischer Hintergrund und sichere
Beherrschung der gängigen Bürosoftware.
Wir bieten Ihnen
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
motivierten und jungen Team. Zudem haben Sie bei uns die
Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Das forumZFD bietet
bei einem Vollzeitpraktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
in Höhe von 130,- Euro.
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und
relevanten Zeugnissen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
ausschließlich per E-Mail bis zum 24.
Januar 2010 an: Forum Ziviler Friedensdienst e. V. Bewerbung@forumZFD.de; Tel: 0228 - 850296-50
http://www.ziviler-friedensdienst.org/Ziviler-Friedensdienst.23.0.html
Zwei
Promotionsstipendien fuer Forschungsprojekt "The Semantics of
Tolerance and (Anti-)Racism in Europe" (TOLERACE),
Europa-Universität Viadrina, Frankfurt-Oder
Das
Forschungsprojekt Tolerace untersucht auf der Basis von vergleichenden
Regionalstudien in 7 europäischen Ländern (Portugal, Spanien,
Italien, Frankreich, Deutschland, Dänemark, Vereinigtes
Königreich) Rassismen und die Rassifizierung sozialer Beziehungen
in ihrem Bezug zu national spezifischen Toleranzkonzepten und vor dem
Hintergrund der Rekonfiguration nationaler Identitäten im
postkolonialen Europa. Ein besonderes Augenmerk gilt der Islamophobie.
An der
Europa-Universität Viadrina werden im Rahmen des
Forschungsprojektes drei DoktorandInnen Regionalstudien mit einem Fokus
auf Deutschland, Frankreich und Italien bearbeiten. Hierzu vergibt die
Europa-Universität Viadrina 2 Stipendien für jeweils drei
Jahre, die an die Übernahme einer Fallstudie in Deutschland oder
Frankreich gebunden sind. Die Projektarbeit sollte an ein
Dissertationsvorhaben gekoppelt sein. Das Stipendium setzt sich
zusammen aus einem Grundbetrag von 1.340 Euro (gem. DFG-Richtlinien)
und Zuschüssen für Sachmittel und Reisekosten. Der
vorgesehene Arbeitsbeginn des Forschungsprojektes ist der 1. März
2010.
Gesucht werden
Personen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Forschung zu
Migration und Rassismus, einem Hochschulabschluss in Anthropologie oder
verwandten Fächern (einschließlich der Islamwissenschaft),
der zur Promotion berechtigt, sehr guter Sprachkompetenz in Englisch
und den für die Regionalstudien notwendigen Sprachen.
Bewerbungen (incl.
Lebenslauf mit einer ausführlichen Darstellung des Studienverlaufs
und einem Kapitel aus einer wissenschaftlichen Arbeit oder einen
anderen aussagekräftigen Text) bitte bis 24. Januar 2010 an
folgende Adresse schicken: Europa-Universität Viadrina
Frankfurt-Oder, Lehrstuhl für vergleichende Kultur-und
Sozialanthropologie, Prof. Dr. Werner Schiffauer,
Postfach 1786, 15207 Frankfurt (0der), anthro@euv-frankfurt-o.de
Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte anthro@euv-frankfurt-o.de.
Februar 2010
Position: Lecturer / Senior Lecturer in Arabic, University of Durham, England
The Department of Arabic seeks to appoint a permanent Lecturer or
Senior Lecturer in Arabic from 1 April 2010 or as soon thereafter as
practicable. The successful candidate will be able to demonstrate
significant research achievements commensurate with his/her academic
age, and have the potential to make an outstanding contribution to the
research culture of the Department and School.
S/he will also contribute fully to the Department’s teaching
programme, and participate in the delivery of a range of modules in
language (including translation), literature, and cultural history.
This may involve lectures and classes of up to 40 students in addition
to smaller tutorials and seminars. The person appointed will be a
committed team player, and will work closely with other members of
academic staff and the teaching fellows to ensure consistently
high-quality teaching provision.
Salary: £29,704-£52,086. Grade: Grade 7-9.
Contract: Non fixed-term, Full-time. Hours: 35 hours per week.
Closing date for applications is 9 February 2010. For full details and an application form, go to: https://jobs.dur.ac.uk, job reference 3549.
Informal enquiries may be made to the Head of the Arabic Department, Professor Paul Starkey, tel: +44 (0)191 334 3417, e-mail: p.g.starkey@dur.ac.uk.
Postdoctoral Scholarships: British Institute of Persian Studies, London
The British
Institute of Persian Studies (BIPS) is embarking on a new academic
initiative in Tehran with the appointment of TWO residential
postdoctoral scholarships. Each of these scholarships will focus on one
of BIPS' three research programmes with duties to co-ordinate one
workshop and to develop research links with Iranian academics and to
develop a framework for an independent research project. Providing a
unique six-month experience to recently qualified postdoctoral students
before holding their first academic post, these scholarships offer an
opportunity to gain practical administrative, project and research
experience. Scholars will benefit from advice and guidance from the
visiting members of Council and the relevant Research Programme
Directors, and investigate the development of an independent research
project in Iran. In support of our commitment to encourage the
participation of junior scholars in Iranian studies, we anticipate that
scholars will return to the UK with a competitive academic and
administrative profile and a commitment to one of the three research
programme.
Job Description:
The principal duties of the successful candidate will be to develop a
framework for an independent research project in Iran and develop
research links with Iranian academics.
Person Specification: The successful candidate will have the following essential specifications:
* A recent PhD (or submitted PhD) at a British HEI by the time of travel;
* demonstrate a commitment to Persian Studies in the UK;
* demonstrate a commitment to BIPS' research programmes and priorities;
* Not hold, or have held, a permanent position or similar fellowship;
* Excellent oral and written skills;
* Willingness to travel;
* Knowledge of Persian is advantageous but not essential.
The main terms and
conditions of employment are as follows (the person appointed will
receive a full written statement of the terms and conditions):
* the scholar will be entitled to one return flight from the UK to Tehran;
* the scholar will be entitled to up to six months free accommodation at the BIPS institute in Tehran;
* the scholar will be entitled to £500 per month up to six months for travel and subsistence;
* the scholar must hold a visa for Iran before taking up the scholarship;
* the scholar will present a paper on activities conducted at BIPS' annual workshop and publish a paper in the journal Iran;
* the post is for a
maximum of six months; the successful applicant will be responsible to
the relevant Programme Director and Dr Paul Luft.
Applicants should
send a letter of application, curriculum vitae and the names and
contact details of two referees to Ms Mariam Emamy, Secretary, British
Institute of Persian Studies, 10 Carlton House Terrace, London, SW1Y
5AH.
Closing date: 15th February, 2010
Stellenangebot: Wiss. MitarbeiterIn Arabistik, Centrum für Nah- und Mitteloststudien (CNMS), Marburg
Im Fachbereich
Fremdsprachliche Philologien, Centrum für Nah- und
Mitteloststudien (CNMS), Professur für Arabistik, ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre die
Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des neuen
Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den Aufgaben
gehören Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere der
Aufbau eines arabistischen Buch- und Medienbestandes in der Bibliothek
des CNMS. Dieser erfolgt unter fachlicher Aufsicht der Professur
Arabistik in enger Zusammenarbeit mit der Universitätsbibliothek
Marburg und den anderen am CNMS angesiedelten Fachgebieten und umfasst
die Gebiete der Erwerbung sowie der Unterstützung von
Systematisierung und Katalogisierung.
Vorausgesetzt wird
ein mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossenes
Hochschulstudium in Arabistik oder einem verwandten Fach wie Semitistik
oder Islamwissenschaft, jeweils mit arabistischem Schwerpunkt.
Ebenfalls vorausgesetzt werden sehr gute Arabisch-Kenntnisse und gute
Kenntnisse in den Bereichen moderne und klassische arabistische
Literatur sowie die Bereitschaft zu Erwerbungsreisen in die Länder
der arabischen Welt. Bibliotheks- und Regionalerfahrung sind von
Vorteil.
Bewerbungsunterlagen
sind bis zum 15.02.2010 unter Angabe der Kennziffer fb10-0001-wmz-2010
an die Professur Arabistik am CNMS, Deutschhausstraße 12, 35032
Marburg zu senden.
Position: Lecturer in Gender Studies, SOAS, University of London
SOAS' new
interdisciplinary Centre for Gender Studies, housed in the Faculty for
Languages and Cultures, has been established to promote the study of
gender in relation to Asia, Africa and the Middle East. Its primary
objectives are to promote interdisciplinary research and teaching in
the field of Gender Studies and to provide a forum for collaboration in
the research and teaching of Gender Studies both within SOAS and in
conjunction with other institutions.
Applications are
invited for a Lecturer in Gender Studies to support and develop the
existing MA and PhD programmes and the work, more broadly, of the
Centre for Gender Studies, in which these programmes are based.
Applicants should be able to address issues of gender studies and
theory with reference to Africa, Asia and/or the Middle East and be
able to teach the MA core course in gender theory with reference to
these regions. The applicant will be expected to supervise MPhil and
PhD students. He/she will have a good record of publication and
research as well as the capacity to use an African, Asian or Middle
Eastern language in the conduct of her/his research.
Prospective candidates seeking further information on the Centre and the School may contact Dr Nadje Al-Ali (N.S.Al-Ali@soas.ac.uk).
The post commences
on September 1st 2010. Annual leave is 30 days per year plus
statutory and bank holidays. USS pension scheme will be available.
£38,666p.a. - £45,756 p.a. inclusive of London Allowance. Vacancy No. 000121
To apply for this vacancy or download a job description, please visit www.soas.ac.uk/jobs. No agencies.
Closing date: 16 February 2010. Interviews are provisionally scheduled for w/c: 08 March 2010.
März 2010
Position: Program Officer, Ford Foundation, Cairo
The Program Officer will design, implement, monitor and evaluate a
portfolio of grants addressing issues relating to promoting
transparent, effective and accountable government in the Middle East
and North Africa region. S/he will be expected to evaluate current
strategies against the changing context and identify new priorities for
the future in close consultation with a broad range of activists and
civil society representatives, government officials, scholars and
public policy analysts.
The Program Officer is expected to develop and maintain close working
relationships with existing and potential grantees, and with leaders in
governments, research institutions and civil society; identify
potential grantees, both non-governmental and governmental; solicit,
review and respond to proposals; recommend and monitor grants and
evaluate programming; and offer support and guidance as needed to
actual and potential grantees.
Required qualification: Substantive experience in the Middle East and
North Africa. Appropriate educational background, including an advanced
degree in the social sciences, public policy or law. Significant
professional experience working with a range of civil society actors.
Excellent written and oral communication skills. Ability to
conceptualize program ideas and strategies. Demonstrated analytical,
writing and organ-izational skills. Strong interpersonal skills and
ability to work with colleagues of diverse backgrounds and
perspectives. Fluency in Arabic and English.
Location: Cairo, Egypt. Target Date: mid-2010
Salary is based on experience and on the Foundation’s commitment
to internal equity. An attractive benefits package is provided.
To apply for the position, visit www.fordfoundation.org/employment
or send full application materials (consisting of substantive cover
letter, c.v., and a 5-20 page sole-authored writing sample in English)
to Ms. S. Ashton at 320 E. 43rd St., New York, NY 10017, USA, by March
1, 2010.
International Master's Programme: "Economic Change in the Arab Region (ECAR)", Universities of Marburg and Damascus
This programme is
jointly organized by the Faculty of Business Administration and
Economics of Philipps-Universität Marburg and the University of
Damascus in Syria. The course will be taught entirely in English.
Besides providing formal economic education in core areas such as
micro- and macroeconomics, teaching and research will be focused on the
economic challenges facing the Arab Region. In order to gather hands-on
experience of the region, students will study in Syria and Germany and
also be given the opportunity of an internship in an Arab country of
choice.
Potential
candidates are current and former students with a background in
economics. To this year's programme (starting in August 2010) a total
of 20 applicants will be admitted: 10 of German and 10 of Arab
nationality. In order to finance living and travel expenses, the German
Federal Ministry for Economic Cooperation and Development will provide
participants with grants for their stays in the Arab region. In
addition, Arab participants will also receive grants for their stay in
Germany.
The application deadline is 15 March 2010.
For application information and forms see www.uni-marburg.de/ecar . Contact Information:
ecar@wiwi.uni-marburg.de
Stellenangebot: Islamwissenschaftler/in, GIGA, Hamburg
Das GIGA German
Institute of Global and Area Studies ist ein mit öffentlichen
Mitteln finanziertes Forschungsinstitut in Form einer Stiftung
bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.
Zum 1. Mai 2010
suchen wir eine/n Islamwissenschaftler/in in Vollzeit; Entgeltgruppe 13
TV-AVH / TVöD. Gegebenenfalls besteht auch die Möglichkeit,
die Position in zwei halbe Stellen mit jeweils 50 Prozent der
Entgeltgruppe 13 TV-AVH /TVöD zu teilen. Alle Stellen sind
zunächst auf drei Jahre befristet.
Gewünschter
Forschungsschwerpunkt: Politischer Islam/Islamismus, dabei insbesondere
dessen aktuelle organisatorische, strukturelle und programmatische
Entwicklung in Nordafrika/Nahost.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Regionalexpertise zu Nordafrika/Nahost;
- Abgeschlossenes
Studium der Islamwissenschaft in Kombination mit anderen geistes-
bzw.sozialwissenschaftlichen Fächern (halbe Stelle) bzw. Promotion
(volle Stelle);
- Abschlussadäquate Zahl und Qualität hochrangiger Veröffentlichungen;
- hervorragende Arabisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Kenntnisse in einer weiteren regionalen Sprache (Persisch/Hebräisch/Türkisch) und/oder Französisch;
- Erfahrungen in der Politikberatung (volle Stelle).
Ihre Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Publikationsliste, Nachweise der Sprachkenntnisse, Gutachten zur
Abschlussarbeit bzw. Dissertation und max. zwei Schriftproben) richten
Sie bitte an: Prof. Dr. Henner Fürtig, GIGA Institute of Middle
East Studies, Neuer Jungfernstieg 21, 20354 Hamburg. E-Mail: imes@giga-hamburg.de (Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht).Das Auswahlverfahren beginnt am 1. März 2010
DAAD: Arabisch-Sprachkurs in Kairo
DAAD-Teilstipendien
für nichtgraduierte Studierende der Arabistik/ Islamwissenschaft/
Orientalistik (Haupt- oder Nebenfach) zur Absolvierung eines Arabisch -
Sprachkurses in Kairo 2010/2011
Nach den
Grundsätzen des DAAD - Programms "Integriertes Auslandsstudium
(IAS)" bietet der DAAD für deutsche Studierende o.g. Disziplinen
(Haupt- oder Nebenfach) eine Unterstützung für ein
Sprachsemester in Kairo an, welches am Kalimat (www.kalimategypt.com),
einem spezialisierten Spracheninstitut in Kairo/Ägypten,
durchgeführt wird.
Der Kurs ist als
intensiver Sprachkurs in ägyptischem Arabisch sowie modernem
Hocharabisch (-Modern Standard Arabic-) ausgelegt. Der DAAD sichert
durch Vergabe von Teilstipendien und die Übernahme der
Kursgebühren einen Großteil der Finanzierung des Programms.
Der Kurs wird
voraussichtlich Mitte Oktober 2010 beginnen und Mitte März 2011
enden. Eine Anreise eine Woche vor Kursbeginn wird empfohlen.
Die Teilnehmer
müssen sich einer umfassenden Abschlussprüfung stellen und
nach Ablauf des Semesters einen Bericht für die Auswahlkommission
und den DAAD erstellen.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Das Angebot richtet sich an Studierende (Magister- und Diplomstudenten)
des Arabischen nach bestandener Zwischenprüfung ( -im Haupt- und
in den Nebenfächern-), die sich zu Kursbeginn vorrangig im 5.,
höchstens jedoch im 7. Fachsemester befinden, und an Studierende
(Bachelorstudenten) ab dem 3. Fachsemester Arabisch.
Bachelorstudierende und Studierende, die zum Zeitpunkt der Bewerbung
die Zwischenprüfung noch nicht abgelegt haben, legen zur Bewerbung
einen benoteten Schein über den erfolgreichen Abschluss des Kurses
Arabisch III vor.
Das
Zwischenprüfungszeugnis aller Haupt- und Nebenfächer
muss bis Ende August nachgereicht werden. Es wird vorausgesetzt, dass
einfachere Zeitungstexte gelesen und inhaltlich erfasst werden
können. Das Grundvokabular der Bereiche Politik, Kultur und
Religion muss vorhanden sein. Bewerber von Universitäten, deren
Prüfungsordnungen für das Ende des 3. Arabischsemesters keine
entsprechenden Leistungskontrollen vorsehen, weisen o.g. Kenntnisse
durch eine Bestätigung ihrer Arabischdozenten nach.
Die Bewerbung
erfolgt bis 31. März 2010 beim DAAD, Referat 441. Die
Bewerbungsunterlagen des DAAD stehen im Internet unter der Adresse
http://www.daad.de/ausland/download/05104.de.html zur Verfügung.
Die Bewerber
müssen sich am 17. Mai 2010 persönlich im DAAD vorstellen und
einen schriftlichen Sprachtest ablegen. Für diesen dient das
Vokabular des "Lehrbuch des modernen Arabisch" von
Krahl/Reuschel/Schulz als Richtschnur. Ein Sprachzeugnis
(DAAD-Formular) sowie eine Projektbeschreibung müssen dem DAAD
nicht vorgelegt werden, allerdings erbitten wir eine Begründung
für die Bewerbung.
Die Teilnehmerzahl
des Kurses ist auf 15 Studierende beschränkt. Die
ausgewählten Teilnehmer erhalten ein DAAD - Vollstipendium
(monatl. Stipendienrate z. Z. EUR 725,-), eine Reisekostenpauschale (z.
Z. EUR 575,-) und eine Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung.
Die Kursgebühren werden vom DAAD direkt an den
Sprachkursveranstalter gezahlt.
Bei weiteren Fragen
können Sie sich an den DAAD, Referat 441, Frau Gisela
Nürenberg ( Tel.: 0228 / 882 - 213 (vormittags), Email: nuerenberg@daad.de ) wenden.
Ohne Frist / without deadlines
Praktikum bei eurient. Verein für transmediterranen Kulturdialog, Leipzig
Ein
Praktikum bei eurient erweitert den eigenen interkulturellen Horizont.
Das Praktikum eignet sich vor allem - aber nicht nur - für
Studierende, die Interesse an Kultur und Politik im Nahen Osten und
Nordafrika haben.
Bei der Arbeit in einem jungen engagierten Team können
Praktikanten Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Eventmanagement,
der Mittelakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit erwerben und
vertiefen.
Die Ausgestaltung und Dauer des Praktikums kann je nach Interessen und
Kompetenzen des Praktikanten individuell bestimmt werden.
Selbstverständlich können Praktikanten eigene Projektideen in
die Arbeit des eurient einbringen. Eine Vergütung des Praktikums
ist unsererseits leider nicht möglich.
Interessenten an einem Praktikum können uns gern schreiben an: kontakt[@]eurient.info; www.eurient.info
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