DAVO
Stipendien, Sprachkurse und Stellenausschreibungen / Grant, Language Courses and Jobs



Fristen/deadlines
Januar 2010 | Februar 2010 | März 2010 | ohne Fristen/without deadlines


 Januar 2010

V
acancies in  Research Project "Social Scientific Knowledge", Freiburg University, Germany

The research project "Universality and potentials of acceptance of social scientific knowledge. The circulation of knowledge between Europe and the global South" invites applications for the following positions:

1 x 75% post-doctoral position
1 x 50% doctoral position
1 x 50% position for administrative support to the project management

The project shall be funded through the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) initiative "Freedom for Research in the Humanities", under the topic "Europe seen from the outside". The project aims at building a junior research group and will be located at the Global Studies Program of the Sociology Institute at Freiburg University.

Research Positions (Post Doctoral and Doctoral):

Both research positions (75% post-doctoral and 50% doctoral) shall each deal with one sub-project of the overall project. Researchers are expected to acquire academic qualifications (PhD or qualifications relevant to pursue an academic career in the post-doc-phase).

Applications should include a short research proposal. In order to prepare proposals, more detailed information on the overall project and on the sub-projects in which positions are opened are available with the project coordinator (contact see below). Very good oral and written competency in English are a requirement, competency in further languages is an advantage. Experience in the international scholarly community as well as in team work are an advantage.

Post-doctoral positions are generally funded in accordance with the 13 or 14 TV-L pay scale, doctoral positions with the 13 TV-L pay scale.

Administrative Position

This position has been opened for the administrative support of the project leader. This comprises administrative tasks, support of the project leader with respect to the organisation of project activities such as conferences or publication projects, organisation of the stays of international fellows to the project in Freiburg.

Solid competency, written and oral, in English and German is a condition for employment on that position. Experience in higher education or research administration, especially being familiar with administrative processes, and experience in the international academic community are an advantage.

All administrative positions are funded in accordance with the relevant TV-L pay scale.

Application details: All positions are limited to the duration of the project for four years. The project starts on 1 July 2010 subject to the provision of funds. Application deadline is 20.01.2010.

Applications including a motivation letter, an extensive CV, and research proposals for the research posts should be sent via email or postal mail to the project coordinator, Dr. Wiebke Keim:
wiebke.keim@web.de

The official advertisement (in German) is to be found on the website of Freiburg University under: http://www.uni-freiburg.de/universitaet/organisation/stellenboerse/?stellenid=6681&layout=v3

Positions: Two Project Curators in the Ethnography and Social History of the UAE, British Museum, London

Two positions open at the British Museum for project curators in the ethnography and social history of the UAE in connection with the Zayed National Museum in Abu Dhabi. These two-year positions would be ideal for young researchers at a post-Ph.D. level. The deadline for application is January 20, 2010.

For full details see this link: www.britishmuseum.org/the_museum/jobs.aspx

Stellenausschreibung: Wiss. MitarbeiterIn, Regionalstudien Vorderer Orient, Universitaet Halle-Wittenberg

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Zentrum für Interdisziplinäre Regionalstudien - Vorderer Orient, Afrika Asien (ZIRS), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die für drei Jahre befristete einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. Eine Verlängerung um 3 Jahre ist möglich.  Vollzeitbeschäftigung

Voraussetzungen: . Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Arbeit am Zentrum relevanten Disziplin und mit Bezug auf eine Region aus den Forschungsbereichen des Zentrums . sehr gute Kenntnisse und eventuell Abschluss in mindestens einer Nachbardisziplin . Englisch, Französisch und eine weitere Sprache aus einer der Regionen des Zentrums . Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären und Regionen übergreifenden wissenschaftlichen Austausch . hohe Kommunikationsfähigkeit und Effizienz im Wissenschaftsmanagement . bereits fortgeschrittene Forschungspläne und -erfahrungen mit Bezug auf eine Region des Zentrums

Arbeitsaufgaben: . Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit am Zentrum, auch und insbesondere bei der Erstellung eines interdisziplinären und transregionalen Verbund-Forschungsprojekts . Mitarbeit in der Forschung und an Forschungsprojekten, die für das Zentrum große Relevanz besitzen, . Publikation eigener Forschungsergebnisse und Mitarbeit an gemeinsamen Publikationsvorhaben

 Bewerbung bis zum 22. Januar 2010. Detaillierter Ausschreibungstext  http://www.verwaltung.uni-halle.de/dezern3/Ausschr/09_879.pdf

Praktikum in der Abteilung Projekte und Programme des Forum Ziviler Friedensdienst e.V

Im Zeitraum von Februar 2010 bis Juli 2010 (für mindestens 3 Monate) Bewerbungsfrist: 24. Januar 2010

Das Forum Ziviler Friedensdienst e.V. (forumZFD) ist eine Nichtregierungsorganisation mit mehr als 40 Mitgliedsorganisationen und ca. 440 Einzelmitgliedern und Förderern, die sich für
den Zivilen Friedensdienst einsetzt.

Was ist Ziviler Friedensdienst? In nationalen und internationalen Konflikten ist es das Ziel, gewaltmindernd und gewaltvorbeugend auf Konflikte einzuwirken. Das bedeutet professionell zu vermitteln und zu schlichten, die Zivilgesellschaft zu stärken und Versöhnungsprozesse in Gang zu setzen. Wir bilden Friedensfachkräfte aus und führen eigene Projekte in Südosteuropa, Israel/Palästina, im Libanon und auf den Philippinen durch. Seit Beginn des Jahres 2007 setzen wir den ZFD auch in Deutschland als Instrument der Konfliktbearbeitung ein.

Sie identifizieren sich mit humanitären Prinzipien, sind gesellschaftspolitisch sensibel und engagieren sich sozial oder politisch. Hinzukommt, dass Sie aufgeschlossen und ein Organisationstalent sind, Sie können konzeptionell denken, realistisch planen und scheuen sich weder davor, Verantwortung zu übernehmen, noch administrative Aufgaben zu erledigen.

Wir suchen einen Praktikanten (w/m) zur Unterstützung der Abteilung Projekte und Programme. Arbeitsschwerpunkte liegen neben der organisatorischen und administrativen Mitarbeit in der
Abteilung, auf der Recherche von Fachthemen sowie der inhaltlichen Mitarbeit in der Abteilung. Darüber hinaus gehören das Zusammentragen von Informationen, die Unterstützung der
Öffentlichkeitsarbeit sowie die Mitwirkung und Mitgestaltung an verschiedenen Veranstaltungen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikation: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, schnelle und gründliche Recherchefähigkeiten, analytische Denkfähigkeit, Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit, der Friedens- und Konfliktforschung oder der Betriebswirtschaft/kaufmännischer Hintergrund und sichere Beherrschung der gängigen Bürosoftware.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Das forumZFD bietet bei einem Vollzeitpraktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 130,- Euro.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 24.
Januar 2010 an: Forum Ziviler Friedensdienst e. V. Bewerbung@forumZFD.de; Tel: 0228 - 850296-50

http://www.ziviler-friedensdienst.org/Ziviler-Friedensdienst.23.0.html

Zwei Promotionsstipendien fuer  Forschungsprojekt "The Semantics of Tolerance and (Anti-)Racism in Europe" (TOLERACE), Europa-Universität Viadrina, Frankfurt-Oder

Das Forschungsprojekt Tolerace untersucht auf der Basis von vergleichenden Regionalstudien in 7 europäischen Ländern (Portugal, Spanien, Italien, Frankreich, Deutschland, Dänemark, Vereinigtes Königreich) Rassismen und die Rassifizierung sozialer Beziehungen in ihrem Bezug zu national spezifischen Toleranzkonzepten und vor dem Hintergrund der Rekonfiguration nationaler Identitäten im postkolonialen Europa. Ein besonderes Augenmerk gilt der Islamophobie.

An der Europa-Universität Viadrina werden im Rahmen des Forschungsprojektes drei DoktorandInnen Regionalstudien mit einem Fokus auf Deutschland, Frankreich und Italien bearbeiten. Hierzu vergibt die Europa-Universität Viadrina 2 Stipendien für jeweils drei Jahre, die an die Übernahme einer Fallstudie in Deutschland oder Frankreich gebunden sind. Die Projektarbeit sollte an ein Dissertationsvorhaben gekoppelt sein. Das Stipendium setzt sich zusammen aus einem Grundbetrag von 1.340 Euro (gem. DFG-Richtlinien) und Zuschüssen für Sachmittel und Reisekosten. Der vorgesehene Arbeitsbeginn des Forschungsprojektes ist der 1. März 2010.

Gesucht werden Personen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Forschung zu Migration und Rassismus, einem Hochschulabschluss in Anthropologie oder verwandten Fächern (einschließlich der Islamwissenschaft), der zur Promotion berechtigt, sehr guter Sprachkompetenz in Englisch und den für die Regionalstudien notwendigen Sprachen.

Bewerbungen (incl. Lebenslauf mit einer ausführlichen Darstellung des Studienverlaufs und einem Kapitel aus einer wissenschaftlichen Arbeit oder einen anderen aussagekräftigen Text) bitte bis 24. Januar 2010 an folgende Adresse schicken: Europa-Universität Viadrina Frankfurt-Oder, Lehrstuhl für vergleichende Kultur-und Sozialanthropologie, Prof. Dr. Werner Schiffauer,
Postfach 1786, 15207 Frankfurt (0der), anthro@euv-frankfurt-o.de

Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte anthro@euv-frankfurt-o.de.

Februar 2010

Position: Lecturer / Senior Lecturer in Arabic, University of Durham, England

The Department of Arabic seeks to appoint a permanent Lecturer or Senior Lecturer in Arabic from 1 April 2010 or as soon thereafter as practicable. The successful candidate will be able to demonstrate significant research achievements commensurate with his/her academic age, and have the potential to make an outstanding contribution to the research culture of the Department and School.

S/he will also contribute fully to the Department’s teaching programme, and participate in the delivery of a range of modules in language (including translation), literature, and cultural history. This may involve lectures and classes of up to 40 students in addition to smaller tutorials and seminars. The person appointed will be a committed team player, and will work closely with other members of academic staff and the teaching fellows to ensure consistently high-quality teaching provision.

Salary: £29,704-£52,086. Grade: Grade 7-9.   Contract: Non fixed-term, Full-time. Hours: 35 hours per week.

Closing date for applications is 9 February 2010. For full details and an application form, go to: https://jobs.dur.ac.uk, job reference 3549.

Informal enquiries may be made to the Head of the Arabic Department, Professor Paul Starkey, tel: +44 (0)191 334 3417, e-mail: p.g.starkey@dur.ac.uk.


Postdoctoral Scholarships: British Institute of Persian Studies, London

The British Institute of Persian Studies (BIPS) is embarking on a new academic initiative in Tehran with the appointment of TWO residential postdoctoral scholarships. Each of these scholarships will focus on one of BIPS' three research programmes with duties to co-ordinate one workshop and to develop research links with Iranian academics and to develop a framework for an independent research project. Providing a unique six-month experience to recently qualified postdoctoral students before holding their first academic post, these scholarships offer an opportunity to gain practical administrative, project and research experience. Scholars will benefit from advice and guidance from the visiting members of Council and the relevant Research Programme Directors, and investigate the development of an independent research project in Iran. In support of our commitment to encourage the participation of junior scholars in Iranian studies, we anticipate that scholars will return to the UK with a competitive academic and administrative profile and a commitment to one of the three research programme.

Job Description: The principal duties of the successful candidate will be to develop a framework for an independent research project in Iran and develop research links with Iranian academics.

Person Specification: The successful candidate will have the following essential specifications:
* A recent PhD (or submitted PhD) at a British HEI by the time of travel;
* demonstrate a commitment to Persian Studies in the UK;
* demonstrate a commitment to BIPS' research programmes and priorities;
* Not hold, or have held, a permanent position or similar fellowship;
* Excellent oral and written skills;
* Willingness to travel;
* Knowledge of Persian is advantageous but not essential.

The main terms and conditions of employment are as follows (the person appointed will receive a full written statement of the terms and conditions):

* the scholar will be entitled to one return flight from the UK to Tehran;
* the scholar will be entitled to up to six months free accommodation at the BIPS institute in Tehran;
* the scholar will be entitled to £500 per month up to six months for travel and subsistence;
* the scholar must hold a visa for Iran before taking up the scholarship;
* the scholar will present a paper on activities conducted at BIPS' annual workshop and publish a paper in the journal Iran;
* the post is for a maximum of six months; the successful applicant will be responsible to the relevant Programme Director and Dr Paul Luft.

Applicants should send a letter of application, curriculum vitae and the names and contact details of two referees to Ms Mariam Emamy, Secretary, British Institute of Persian Studies, 10 Carlton House Terrace, London, SW1Y 5AH.
Closing date: 15th February, 2010

Stellenangebot: Wiss. MitarbeiterIn Arabistik, Centrum für Nah- und Mitteloststudien (CNMS), Marburg

Im Fachbereich Fremdsprachliche Philologien, Centrum für Nah- und Mitteloststudien (CNMS), Professur für Arabistik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des neuen Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere der Aufbau eines arabistischen Buch- und Medienbestandes in der Bibliothek des CNMS. Dieser erfolgt unter fachlicher Aufsicht der Professur Arabistik in enger Zusammenarbeit mit der Universitätsbibliothek Marburg und den anderen am CNMS angesiedelten Fachgebieten und umfasst die Gebiete der Erwerbung sowie der Unterstützung von Systematisierung und Katalogisierung.

Vorausgesetzt wird ein mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossenes Hochschulstudium in Arabistik oder einem verwandten Fach wie Semitistik oder Islamwissenschaft, jeweils mit arabistischem Schwerpunkt. Ebenfalls vorausgesetzt werden sehr gute Arabisch-Kenntnisse und gute Kenntnisse in den Bereichen moderne und klassische arabistische Literatur sowie die Bereitschaft zu Erwerbungsreisen in die Länder der arabischen Welt. Bibliotheks- und Regionalerfahrung sind von Vorteil.

Bewerbungsunterlagen sind bis zum 15.02.2010 unter Angabe der Kennziffer fb10-0001-wmz-2010 an die Professur Arabistik am CNMS, Deutschhausstraße 12, 35032 Marburg zu senden.

Position: Lecturer in Gender Studies, SOAS, University of London

SOAS' new interdisciplinary Centre for Gender Studies, housed in the Faculty for Languages and Cultures, has been established to promote the study of gender in relation to Asia, Africa and the Middle East. Its primary objectives are to promote interdisciplinary research and teaching in the field of Gender Studies and to provide a forum for collaboration in the research and teaching of Gender Studies both within SOAS and in conjunction with other institutions.

Applications are invited for a Lecturer in Gender Studies to support and develop the existing MA and PhD programmes and the work, more broadly, of the Centre for Gender Studies, in which these programmes are based. Applicants should be able to address issues of gender studies and theory with reference to Africa, Asia and/or the Middle East and be able to teach the MA core course in gender theory with reference to these regions. The applicant will be expected to supervise MPhil and PhD students.  He/she will have a good record of publication and research as well as the capacity to use an African, Asian or Middle Eastern language in the conduct of her/his research.

Prospective candidates seeking further information on the Centre and the School may contact Dr Nadje Al-Ali (N.S.Al-Ali@soas.ac.uk).

The post commences on September 1st 2010.  Annual leave is 30 days per year plus statutory and bank holidays.  USS pension scheme will be available.

£38,666p.a. - £45,756 p.a. inclusive of London Allowance. Vacancy No.  000121

 To apply for this vacancy or download a job description, please visit www.soas.ac.uk/jobs.  No agencies.

Closing date:   16 February 2010. Interviews are provisionally scheduled for w/c: 08 March 2010.

März 2010

Position: Program Officer, Ford Foundation, Cairo

The Program Officer will design, implement, monitor and evaluate a portfolio of grants addressing issues relating to promoting transparent, effective and accountable government in the Middle East and North Africa region. S/he will be expected to evaluate current strategies against the changing context and identify new priorities for the future in close consultation with a broad range of activists and civil society representatives, government officials, scholars and public policy analysts.

The Program Officer is expected to develop and maintain close working relationships with existing and potential grantees, and with leaders in governments, research institutions and civil society; identify potential grantees, both non-governmental and governmental; solicit, review and respond to proposals; recommend and monitor grants and evaluate programming; and offer support and guidance as needed to actual and potential grantees.

Required qualification: Substantive experience in the Middle East and North Africa. Appropriate educational background, including an advanced degree in the social sciences, public policy or law. Significant professional experience working with a range of civil society actors. Excellent written and oral communication skills. Ability to conceptualize program ideas and strategies. Demonstrated analytical, writing and organ-izational skills. Strong interpersonal skills and ability to work with colleagues of diverse backgrounds and perspectives. Fluency in Arabic and English.

Location: Cairo, Egypt. Target Date: mid-2010

Salary is based on experience and on the Foundation’s commitment to internal equity. An attractive benefits package is provided.

To apply for the position, visit www.fordfoundation.org/employment or send full application materials (consisting of substantive cover letter, c.v., and a 5-20 page sole-authored writing sample in English) to Ms. S. Ashton at 320 E. 43rd St., New York, NY 10017, USA, by March 1, 2010.

International Master's Programme: "Economic Change in the Arab Region (ECAR)", Universities of Marburg and Damascus

This programme is jointly organized by the Faculty of Business Administration and Economics of Philipps-Universität Marburg and the University of Damascus in Syria. The course will be taught entirely in English. Besides providing formal economic education in core areas such as micro- and macroeconomics, teaching and research will be focused on the economic challenges facing the Arab Region. In order to gather hands-on experience of the region, students will study in Syria and Germany and also be given the opportunity of an internship in an Arab country of choice.

Potential candidates are current and former students with a background in economics. To this year's programme (starting in August 2010) a total of 20 applicants will be admitted: 10 of German and 10 of Arab nationality. In order to finance living and travel expenses, the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development will provide participants with grants for their stays in the Arab region. In addition, Arab participants will also receive grants for their stay in Germany.

The application deadline is 15 March 2010.

For application information and forms see www.uni-marburg.de/ecar . Contact Information:
ecar@wiwi.uni-marburg.de

Stellenangebot: Islamwissenschaftler/in, GIGA, Hamburg

Das GIGA German Institute of Global and Area Studies ist ein mit öffentlichen Mitteln finanziertes Forschungsinstitut in Form einer Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Zum 1. Mai 2010 suchen wir eine/n Islamwissenschaftler/in in Vollzeit; Entgeltgruppe 13 TV-AVH / TVöD. Gegebenenfalls besteht auch die Möglichkeit, die Position in zwei halbe Stellen mit jeweils 50 Prozent der Entgeltgruppe 13 TV-AVH /TVöD zu teilen. Alle Stellen sind zunächst auf drei Jahre befristet.

Gewünschter Forschungsschwerpunkt: Politischer Islam/Islamismus, dabei insbesondere dessen aktuelle organisatorische, strukturelle und programmatische Entwicklung in Nordafrika/Nahost.

Ihr Qualifikationsprofil:
- Regionalexpertise zu Nordafrika/Nahost;
- Abgeschlossenes Studium der Islamwissenschaft in Kombination mit anderen geistes- bzw.sozialwissenschaftlichen Fächern (halbe Stelle) bzw. Promotion (volle Stelle);
- Abschlussadäquate Zahl und Qualität hochrangiger Veröffentlichungen;
- hervorragende Arabisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Kenntnisse in einer weiteren regionalen Sprache (Persisch/Hebräisch/Türkisch) und/oder Französisch;
- Erfahrungen in der Politikberatung (volle Stelle).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Nachweise der Sprachkenntnisse, Gutachten zur Abschlussarbeit bzw. Dissertation und max. zwei Schriftproben) richten Sie bitte an: Prof. Dr. Henner Fürtig, GIGA Institute of Middle East Studies, Neuer Jungfernstieg 21, 20354 Hamburg. E-Mail: imes@giga-hamburg.de (Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht).Das Auswahlverfahren beginnt am 1. März 2010

DAAD: Arabisch-Sprachkurs in Kairo

DAAD-Teilstipendien für nichtgraduierte Studierende der Arabistik/ Islamwissenschaft/ Orientalistik (Haupt- oder Nebenfach) zur Absolvierung eines Arabisch - Sprachkurses in Kairo  2010/2011

Nach den Grundsätzen des DAAD - Programms "Integriertes Auslandsstudium (IAS)" bietet der DAAD für deutsche Studierende o.g. Disziplinen (Haupt- oder Nebenfach) eine Unterstützung für ein Sprachsemester in Kairo an, welches am Kalimat (www.kalimategypt.com), einem spezialisierten Spracheninstitut in Kairo/Ägypten, durchgeführt wird.

Der Kurs ist als intensiver Sprachkurs in ägyptischem Arabisch sowie modernem Hocharabisch (-Modern Standard Arabic-) ausgelegt. Der DAAD sichert durch Vergabe von Teilstipendien und die Übernahme der Kursgebühren einen Großteil der Finanzierung des Programms.

Der Kurs wird voraussichtlich Mitte Oktober 2010 beginnen und Mitte März 2011 enden. Eine Anreise eine Woche vor Kursbeginn wird empfohlen.

Die Teilnehmer müssen sich einer umfassenden Abschlussprüfung stellen und nach Ablauf des Semesters einen Bericht für die Auswahlkommission und den DAAD erstellen.

Bewerbungsvoraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Studierende (Magister- und Diplomstudenten) des Arabischen nach bestandener Zwischenprüfung ( -im Haupt- und in den Nebenfächern-), die sich zu Kursbeginn vorrangig im 5., höchstens jedoch im 7. Fachsemester befinden, und an Studierende (Bachelorstudenten) ab dem 3. Fachsemester Arabisch. Bachelorstudierende und Studierende, die zum Zeitpunkt der Bewerbung die Zwischenprüfung noch nicht abgelegt haben, legen zur Bewerbung einen benoteten Schein über den erfolgreichen Abschluss des Kurses Arabisch III vor.

Das Zwischenprüfungszeugnis aller Haupt- und Nebenfächer  muss bis Ende August nachgereicht werden. Es wird vorausgesetzt, dass einfachere Zeitungstexte gelesen und inhaltlich erfasst werden können. Das Grundvokabular der Bereiche Politik, Kultur und Religion muss vorhanden sein. Bewerber von Universitäten, deren Prüfungsordnungen für das Ende des 3. Arabischsemesters keine entsprechenden Leistungskontrollen vorsehen, weisen o.g. Kenntnisse durch eine Bestätigung ihrer Arabischdozenten nach.

Die Bewerbung erfolgt bis 31. März 2010 beim DAAD, Referat 441. Die Bewerbungsunterlagen des DAAD stehen im Internet unter der Adresse
http://www.daad.de/ausland/download/05104.de.html zur Verfügung.

Die Bewerber müssen sich am 17. Mai 2010 persönlich im DAAD vorstellen und einen schriftlichen Sprachtest ablegen. Für diesen dient das Vokabular des "Lehrbuch des modernen Arabisch" von Krahl/Reuschel/Schulz als Richtschnur. Ein Sprachzeugnis (DAAD-Formular) sowie eine Projektbeschreibung müssen dem DAAD nicht vorgelegt werden, allerdings erbitten wir eine Begründung für die Bewerbung.

Die Teilnehmerzahl des Kurses ist auf 15 Studierende beschränkt. Die ausgewählten Teilnehmer erhalten ein DAAD - Vollstipendium (monatl. Stipendienrate z. Z. EUR 725,-), eine Reisekostenpauschale (z. Z. EUR 575,-) und eine Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung. Die Kursgebühren werden vom DAAD direkt an den Sprachkursveranstalter gezahlt.

Bei weiteren Fragen können Sie sich an den DAAD, Referat 441, Frau Gisela Nürenberg ( Tel.: 0228 / 882 - 213 (vormittags),  Email: nuerenberg@daad.de ) wenden.

Ohne Frist / without deadlines

Praktikum bei eurient. Verein für transmediterranen Kulturdialog, Leipzig

Ein Praktikum bei eurient erweitert den eigenen interkulturellen Horizont. Das Praktikum eignet sich vor allem - aber nicht nur - für Studierende, die Interesse an Kultur und Politik im Nahen Osten und Nordafrika haben.

Bei der Arbeit in einem jungen engagierten Team können Praktikanten Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Eventmanagement, der Mittelakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit erwerben und vertiefen.

Die Ausgestaltung und Dauer des Praktikums kann je nach Interessen und Kompetenzen des Praktikanten individuell bestimmt werden. Selbstverständlich können Praktikanten eigene Projektideen in die Arbeit des eurient einbringen. Eine Vergütung des Praktikums ist unsererseits leider nicht möglich.

Interessenten an einem Praktikum können uns gern schreiben an: kontakt[@]eurient.info; www.eurient.info

-

DAVO-Sekretariat: Zentrum für Forschung zur Arabischen Welt (ZEFAW)
Geographisches Institut | Universität Mainz | 55099 Mainz

Tel.: 06131 / 39-22701 oder -23446 | Fax.: 06131 / 39-24736
mail: davo@geo.uni-mainz.de | web: http://davo.uni-mainz.de